Uue töötaja tööle võtmine on alati kiire ja infotihe protsess. Et uus kolleeg saaks sujuvalt alustada ning oleks kohe tööks valmis, tuleb lisaks lepingutele, koolitustele ja sisseelamisprogrammile lahendada ka rida IT-ga seotud praktilisi küsimusi. Sageli vastutavad selle eest personalitöötaja, kontoriassistent või IT-partner, kuid väikeettevõttes võib vastutus langeda ka juhile endale. Selles blogipostituses toome välja kõige…